现代教育报社20AG旗舰厅20年公开招聘工作人员公告

发布时间：2023-04-25 20:49:19 丨 文章作者：小编 丨 浏览次数：663

　　AG旗舰厅根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《北京教育音像报刊总社事业编制工作人员公开招聘实施办法》(京教总社人[2018]1号)等文件，结合现代教育报社工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

　　此次拟公开招聘15名工作人员，具体岗位及招聘条件详见《现代教育报社2020年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　(二)具有北京市居民常住户口且人事行政关系在北京(不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生)，应届高校毕业生限北京生源。

　　2.报名方式：应聘人员下载并填写《现代教育报社2020年公开招聘职位报名表》(附件2)，AG旗舰厅在规定时间内发送至报社招聘专用邮箱。应聘人员需在邮件主题处注明“姓名+应聘岗位名称+户籍所在地+学历+专业+相关工作年限”。每名应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　报名截止后，报社办公室将根据招聘岗位的具体条件，对应聘人员相关信息进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。

　　笔试成绩实行百分制，及格分数线分。笔试由报社组织，具体时间及地点以邮件、手机短信方式通知。

　　面试前进行资格复审。参加资格复审的人员，须携带以下资料(复印件需用A4纸复印)，到面试地点(另行通知)进行复审：

　　(4)招聘资格条件中要求有相关工作经历的，考生需携带能证明其工作经历的相关材料。

　　资格复审合格的，AG旗舰厅在笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：5的比例确定参加面试人选。未达到1:5面试入围比例的岗位，按成绩合格的实际人数面试。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员。面试成绩实行百分制，划定合格分数线分。面试时间及地点另行通知。

　　根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定拟参加体检、考察人员。如同一职位综合成绩相同，则按面试成绩由高到低确定进入体检、考察环节的人员。

　　体检和考察工作由我单位组织开展。体检合格者列为考察对象。因体检、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中按综合成绩从高到低递补人员。

　　体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在现代教育报社网站上公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。

　　应聘人员应按照要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(一)报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息，伪造、编造相关材料者，一经查实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，AG旗舰厅本人承担由此产生的一切后果。

　　(二)从资格审核到招聘工作结束，报考者应保证报名时所留手机号码联系畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。