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半岛电竞学习语录
半岛电竞“教育的方针是扬学生之优,抑学生之短,决非淘汰学生,用‘民主选举’的方法淘汰差生,完全忽视了学生的可塑性和素质教育的本来目的,很容易将部分学生推向极端或对立面,是对‘民主’的一种滥用。”新华社
教育学者谭虎对江西的一所中学用“民主选举”的方法,评选调皮学生并进行惩罚非常不满。这所
中学把专制的责任推给了学生和民主选举。披着美丽外衣的伪善和民主尤其值得警惕,因为它的欺骗性更大。“据说北京有一对夫妇现在就给3岁的儿子规划,15岁出国读书,从现在起要为此准备156万元―――听听都吓人!不敢想,到时要找不到理想工作,这笔巨额投资从哪儿回收?”《人民日报》
很小就出国留学的学生们被称为新新海归,他们的人生前途更难把握。漫长的成长过程有太多意外,使得孩子们成了父母手里很难兑现的股票,而父母们对自己这项长期投资也心里没底。“我们希望以一种宏观调控的方式降低四、六级考试的社会关注度,它的重要程度被夸大了,也使得为教学服务的功能被弱化了,这与设计考试的初衷是背道而驰的。”《中国青年报》
教育部副部长吴启迪这样解释大学英语四、六级考试改革问题。英语四、六级是大学生的“心头之患”,作为一考定江山的“典型”,也是众多批评与质疑的焦点,所以,这次考试改革被积怨已久的学生称为“迟来的正义”。
海外归国留学人员昵称一览:“海龟(海归)半岛电竞、海带(海待)、海鲜、海藻(海找)、海草、海鸥、海根、海派、海泡、海狮、海参、海星。”《人民日报》
“海派”是被海外公司派驻国内的留学毕业生,“海星”是归国留学生中的明星。不看不知道,留学领域“专有语种”也成了一种现象,丰富程度堪比网络语言,并形成了自己独特的留学生文化。
“本次调查中,有近九成的受访者表示2005年有跳槽的念头,其中,48%的受访者已经开始着手准备,另有40.94%的受访者表示虽然想跳,但还在观望,等待时机。只有7.36%的受访者坚决表示不跳。”《新闻晨报》
这个调查数字出人意料,今年的就业形势仍然不算景气,但想跳槽的人比例如此之高,值得职场专家们研究。莫非是受了《天下无贼》的鼓舞?“21世纪什么最贵?人才!”
“那么,怎么辨别一个企业的森林之王?原来有办法,新到一个企业,不一定看哪个总字号人物的办公室够大,而是看谁的窗外风景最好。在会议上,不一定看谁来总结,而要看谁发言的时候,最多人附和点头。”《京华时报》
一个财富专栏作家告诉我们,企业是个大森林,也有自己的森林法则。而找到“森林之王”,是在森林中生存需要学习的基本技能,这项技能也许将决定你是成为“森林”中的兔子、猴子还是未来的狮子。
“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”《羊城晚报》
职场是个大树林子,里面什么鸟都有。一位女性应聘时被问道:“面对上司的非分之想,你会怎么办?”于是就有了上面的回答,既表明了自己的态度,又肯定了未来的上司,被职场中人奉为经典之语。
“民工呼声:第8字施工场地禁止入内,敬请各位学者合作!―――中国民工广西大学8处,全体民工敬礼,2004年12月。”《21世纪人才报》
一大学工地竖起牌子劝学生注意公德,让天之骄子们羞愧难当,认为自己沦落到被民工教育是一种悲哀。看来真是“高贵者最愚蠢”,连反思水准都这么差。他们无知地对民工进行了道德歧视,全然不懂知识、社会地位的等级差别与道德水准无关。
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